A andragogia é a arte e a ciência de orientar adultos a aprender. Ao contrário da pedagogia, que foca no ensino de crianças e adolescentes, a andragogia parte do princípio de que o adulto tem necessidades, motivações e bagagens de experiências completamente diferentes.
No ambiente corporativo, a maioria dos treinamentos falha porque trata profissionais experientes como alunos colegiais sentados em fileiras. Eles são bombardeados com dezenas de slides cheios de texto e teorias que não se conectam com o problema imediato que enfrentam no trabalho.
Por que mudar a abordagem?
Adultos precisam saber o porquê estão aprendendo algo antes de se engajarem no processo. Se o líder técnico apenas vomitar informações sobre o novo sistema de CRM, a retenção de conhecimento será mínima.
Aplicando a andragogia, o treinamento deixa de ser uma palestra unilateral e se torna um laboratório colaborativo. O técnico atua como um facilitador que estimula a equipe a resolver problemas práticos usando a nova ferramenta ou processo.
Isso é o método Líder Academy. Transformamos seus melhores técnicos em verdadeiros facilitadores de aprendizado.