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Se a aprendizagem que você quer criar na sua organização pudesse falar, o que ela diria?

Nós podemos ajudar você a criar essa imagem e fazer esse ideal ganhar vida. Usamos conceitos e ferramentas atuais para lidar com os desafios modernos de aprendizagem e desenvolvimento humano nas organizações.

Workshop Líder Academy

O que nos move

Aproveitamos o poder da transformação humana para melhorar vidas. As nossas intervenções geram valor nas pessoas, que impactam nos negócios, no mercado, nas empresas e no mundo.

Quem somos

Somos uma parceria de profissionais unidos em uma comunidade de aprendizagem, com o propósito de ajudar a construir empresas e líderes mais conscientes e humanizados.
Daniel Mendes

Daniel Mendes

Facilitador de aprendizagem e mentor de líderes

Especialista em Engajamento, Liderança Humanizada e Felicidade no Trabalho e Inteligência Artificial. Mestre em Psicologia Organizacional. Atua há mais de 30 anos em grandes empresas solucionando problemas de negócios com pessoas, tecnologia e processos. É professor de IA Conceitos e Práticas e Psicologia e Ética na IA na ESPM.

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Eliana

Eliana

Especialista em Liderança Humanizada e Consciente

Facilitadora, Designer de Experiências de Aprendizagem e Conexões. Mentora de Lideranças, carreira e bem-estar. Professora de pós-graduação em Educação Corporativa. Por 28 anos, atuou em Tecnologia, dos quais 22 como gestora de pessoas.

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Miguel

Miguel

Consultor especialista em Talentos

Liderança Positiva e Estratégia, com mais de 20 anos atuando com T&D. Especialista em Job Crafting, o redesenho de trabalho e equipes, soluções para desenvolvimento de carreira. Com projetos que impactaram mais de 10.000 pessoas atendendo 9 países.

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O que fazemos: Método L&D do Agora

Navegamos desde a estratégia, conectando as iniciativas de aprendizagem com os objetivos do negócio, até a aplicação prática do aprendizado no dia a dia do trabalho, usando a IA como aceleradora e focando no que mais importa para você e para a sua organização.

Pilares de Atuação

  • Educação Corporativa e Cultura de Aprendizagem
  • Felicidade Corporativa
  • Liderança Humanizada e Consciente
  • Desenvolvimento Pessoal e de Lideranças

Diferenciais e Metodologias

Inteligência artificial associada à inteligência humana.

"Aprender sobre IA é, antes de mais nada, aprender sobre inteligência humana."

As 3 Dimensões do Método

Estratégia

  • Alinhamento de skills, potencial e estratégia de negócio
  • Definição de sucesso
  • Indicadores-chave

Tecnologia Humana e Social

  • Aprendizagem de adultos
  • Metodologias ativas
  • Aprendizagem social
  • Aprendizagem no fluxo do trabalho
  • Pontos fortes individuais e coletivos
  • Colaboração

Tecnologia Computacional

  • Inteligência artificial
  • Assistentes / Agentes
  • Vários formatos digitais

A Jornada L&D do Agora

  • 5 Etapas (Clareza, Estratégia e Planejamento, Criação, Execução, Otimização e Escala)
  • 6 meses de duração
  • 6 mentorias coletivas e 6 individuais
  • Mentorias com feedback imediato
  • Aplicação em casos reais

Formatos de Entrega

Treinamentos ConsultivosTreinamentos Pré-formatadosWorkshops e OficinasPalestrasImersõesMentorias
Treinamento Líder Academy
Raio-X Gratuito

Faça um diagnóstico de maturidade do seu T&D

Traga clareza para os seus desafios atuais. Avalie 9 áreas críticas da sua operação de aprendizagem e receba um panorama detalhado da saúde educacional da sua organização.

Conteúdos pra você

Acesse nossos materiais gratuitos, leia nossos artigos e acompanhe as discussões no nosso podcast.

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Comentários dos Participantes

O Líder do Agora é avaliado com NPS 81

Veja o impacto direto nos times e empresas que adotaram a nossa metodologia #vemjunto.

"Adorei o conteúdo, mto esclarecedor, mto simples de entender e absorver! Parabéns!"
Líder de Operações
"Foi muito show / Em todos os sentidos. Dinâmica de aula (7 professores) incrível."
Especialista Técnico
"Conteúdo e dinâmicas na medida certa. Papo aberto e transparente com muita clareza."
Gerente de Produto
"Muito intuitivo levando ao auto conhecimento. Dinamismo com cases reais do dia a dia."
Supervisora de Vendas
"Estou aprendendo a ser mais calmo, pensar antes de agir e entender minha equipe."
Coordenador de TI
"Ambiente construtivo, metodologias, profundidade e leveza. Encontro seguro com boa troca."
Diretora de RH

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